- 未経験でも安心!充実した教育制度でサポートします
- 風通しの良い職場環境で、自分の意見を自由に表現できます
- 個々の成長を評価し、自己実現を支援するシステムを導入
- 高収入を目指せるインセンティブ制度が充実しています
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他業種からの転職も歓迎
目標設定の重要性
目標を持つことが成長のカギです!
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Point 01
目標設定の重要性明確な目標は成長を促します。 -
Point 02
マインドセットの力ポジティブな考え方がカギです。 -
Point 03
先輩たちの成功事例実際の体験がモチベーションに。
当社ラクサスマネジメント株式会社では、不動産売買を通じて収益物件や投資用マンションの取り扱いを行っており、多くのお客様に高収入を得るチャンスを提供しております。収益物件や投資用マンションの購入は、一見ハードルが高いと感じる方も多いかもしれませんが、正しい情報と知識を持つことで、大きな利益を得ることが可能になります。
当社には充実したインセンティブ制度があります。営業として活躍することで、能力給やインセンティブがもらえるほか、高収入を実現するための環境が整っています。このように、努力が報われるシステムが構築されていることで、多くの社員が高い収入を得ており、その実績は年々増加しています。
さらに、当社ではさまざまな手当や福利厚生を用意しております。交通費の支給はもちろん、各種イベントの開催を通じて社員同士の交流を促進し、風通しの良い職場環境を整えているため、仕事とプライベートを両立しやすい雰囲気が漂っています。やる気を持って取り組む社員には、成長の機会も豊富に用意されています。
このような環境のもとで、自己実現と高収入を目指すことができます。収益物件や投資用マンションを扱うことは、将来的な安定した収入に貢献しつつ、自らの成長を遂げる絶好の機会です。ぜひ、当社で一緒に夢を実現していきましょう。
社員の成長を支える教育制度
ラクサスマネジメント株式会社では、新卒社員を対象とした充実した教育制度を用意しています。新たに社会人としての一歩を踏み出す皆さまが自信を持って業務に取り組むことができるよう、しっかりとサポートいたします。
また、定期的に開催される社内研修では、業務課題の分析や解決策の提案、チームでプロジェクトに取り組むことで、実践的な経験を重ねることができます。これにより、業務に対する理解を深めると共に、コミュニケーション能力やチームワークを養うことができるのです。
さらに、個々の成長を促すためにメンター制度も導入しております。先輩社員が新卒社員一人ひとりをサポートし、定期的に面談を行います。業務上の悩みや目標設定、キャリアプランについての相談も気軽にできる環境ですので、自分自身の成長に対する不安を解消し、安心して業務に取り組むことができます。
このように、ラクサスマネジメント株式会社では新卒社員に対する教育制度を充実させ、未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。社員一人ひとりが自信を持ち、自らの能力を最大限に発揮できるように努めてまいります。
不安や疑問を解消するために、ぜひお気軽にお問い合わせください。私たちラクサスマネジメント株式会社では、お客様の理想のキャリアを一緒に築くお手伝いをいたします。
お客様が抱える不安や疑問は、私たちが全力でサポートします。具体的なサポート内容としては、資産形成や年金対策に関するご相談など、様々なサービスを提供しております。また、収益物件や投資用マンションに関するご質問も、専門スタッフが丁寧にお答えいたします。
もし具体的なご相談がある場合はお気軽にお問い合わせください。メールでのご連絡も大歓迎です。
電話のお問い合わせは、03-5927-8043までお願いいたします。営業時間は、平日9:30から19:00までとなっております。土日祝日は定休日となりますが、メールでのお問い合わせは随時受け付けておりますので、遠慮なくご利用ください。
また、ホームページにアクセスいただければ、さらに詳しい情報やサービス内容をご覧いただけます。ホームページのアドレスは、https://raxus-management.com/です。
私たちと一緒に、理想のキャリアを築き上げていきましょう。お客様からのお問い合わせを心よりお待ちしております。
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